Langzeit-Arbeitszeitkonten & Sabbatical im öffentlichen Dienst
Rechtssichere Gestaltung & praktische Umsetzung
Inhalte und Nutzen auf einen Blick
- Wie funktionieren Langzeitkonten rechtssicher?
- Was ist beim Wertguthaben zwingend zu beachten?
- Welche Risiken bestehen bei Störfällen?
- Wie werden Beiträge und Steuern korrekt behandelt?
- Zum vollständigen Programm
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Termine & Anmeldung
Ziel des Online-Seminars
Langzeit- und Lebensarbeitszeitkonten sind weit mehr als ein Instrument zur Flexibilisierung, sie greifen tief in Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht ein. Gerade im öffentlichen Dienst treffen individuelle Lebensphasenmodelle auf komplexe gesetzliche Rahmenbedingungen, Mitbestimmungsrechte und haushaltsrechtliche Vorgaben.
Ob Sabbatical, Freistellungsphase oder vorgezogener Ruhestand: Die Gestaltung von Wertguthaben erfordert rechtssichere Vereinbarungen, eine korrekte beitragsrechtliche Behandlung sowie eine belastbare Organisation von Führung, Werterhalt und Insolvenzschutz. Hinzu kommen sensible Fragen wie Störfälle, Portabilität oder die Fälligkeit von Beiträgen: Bereiche, in denen Fehler schnell erhebliche finanzielle und haftungsrechtliche Folgen nach sich ziehen können.
Dieses Online-Seminar bietet Ihnen einen strukturierten und praxisnahen Überblick über die arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Anforderungen an Langzeit-Arbeitszeitkonten. Sie lernen, typische Problemfelder frühzeitig zu erkennen, Modelle rechtssicher zu bewerten und tragfähige Regelungen für Ihre Dienststelle zu entwickeln.
Programmübersicht
- Grundlagen
- Arbeitszeitflexibilisierung: Arbeitszeitkonten
- Zeitkonten: Arten
- Mitbestimmung: Dienst- und Betriebsvereinbarungen
- Regelungsbedürftige arbeitsrechtliche Fragen (Zeitschuld und Zeitguthaben, u. a. Umrechnung)
- Sozialversicherungsrecht
- Versicherungspflicht und Leistungsansprüche
- Wertguthaben
- Führung und Verwaltung des Wertguthabens
- Werterhaltung und Insolvenzschutz des Wertguthabens
- Störfälle – nicht vereinbarungsgemäße Verwendung des Guthabens
- Portabilität – Übertragung von Wertguthaben
- Fälligkeit der Beiträge aus Wertguthaben
- Steuerliche Fragen
- Abschluss: Impuls für die Personalpraxis im öffentlichen Dienst
- Grundlagen
- Arbeitszeitflexibilisierung: Arbeitszeitkonten
- Zeitkonten: Arten
- Mitbestimmung: Dienst- und Betriebsvereinbarungen
- Regelungsbedürftige arbeitsrechtliche Fragen (Zeitschuld und Zeitguthaben, u. a. Umrechnung)
- Sozialversicherungsrecht
- Versicherungspflicht und Leistungsansprüche
- Wertguthaben
- Führung und Verwaltung des Wertguthabens
- Werterhaltung und Insolvenzschutz des Wertguthabens
- Störfälle – nicht vereinbarungsgemäße Verwendung des Guthabens
- Portabilität – Übertragung von Wertguthaben
- Fälligkeit der Beiträge aus Wertguthaben
- Steuerliche Fragen
- Abschluss: Impuls für die Personalpraxis im öffentlichen Dienst
Ihre Produktmanagerin
Carla Gerke
Produktmanagerin für die Bereiche Immobilien, Grundbesitz und Öffentlicher Dienst
Seminarorganisation
Unser Organisationsteam steht Ihnen bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
| Montag | 29.06.2026 | 09:00–12:00 Uhr |
| Dienstag | 03.11.2026 | 09:00–12:00 Uhr |
Bitte beachten Sie, dass die Buchung nur die in der Buchung aufgeführten Personen zur Teilnahme an dem Online-Seminar berechtigt. Die Zugangsdaten zum Online-Seminar erhalten Sie einen Werktag vor Beginn des Online-Seminars in einer separaten E-Mail.
Zielgruppe
Mitarbeitende aus Personalabteilungen, Haupt- und Organisationsämtern sowie Entgelt- und Bezügestellen im öffentlichen Dienst, Führungskräfte, Personalverantwortliche, Mitarbeitende aus dem Bereich Arbeits- und Tarifrecht sowie Interessenvertretungen (Personalrat/Betriebsrat), die mit der Einführung, Ausgestaltung oder Prüfung von Langzeit-Arbeitszeitkonten und Sabbatical-Modellen befasst sind.
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